Những cán bộ, công chức, viên chức nắm giữ các vị trí đặc biệt, ở công việc đặc thù được nghỉ hưu cao hơn so với tuổi quy định. Năm 2024, những lao động này có thể “nới” tuổi công tác và tăng lên tới 66 tuổi.
Lao động trình độ cao, đơn vị có nhu cầu giữ lại có thể làm thêm 5 năm dù đến tuổi nghỉ hưu
Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, từ năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu theo quy định trong điều kiện lao động bình thường đối với lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng. Tuy nhiên, có những trường hợp cán bộ, viên chức được phép nghỉ hưu cao hơn tuổi nghỉ hưu quy định.
Những lao động trình độ cao, hoặc công chức giữ chức vụ lãnh đạo có thể làm tới năm 66 tuổi. Ảnh: Nguyễn Trang
Tuy nhiên, những công chức, viên chức trình độ cao có thể làm việc đến 66 tuổi nếu đơn vị công tác của họ có nhu cầu. Tại các đơn vị sự nghiệp công lập cần nhân sự có chuyên môn cao được tạo điều kiện để giữ lại những nhân sự lớn tuổi, trình độ cao.
Do đó, Chính phủ ban hành Nghị định số 50/2022/NĐ-CP cho phép áp dụng quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
Theo nghị định trên, viên chức có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định về tuổi nghỉ hưu nhưng không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu.
Viên chức có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu đơn vị mà viên chức này công tác có nhu cầu. Đồng thời, viên chức phải đảm bảo có đủ sức khỏe; không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.
Quy định này chỉ được áp dụng với 4 nhóm viên chức cụ thể được quy định tại Điều 2 Nghị định số 50/2022/NĐ-CP.
Cụ thể 4 nhóm là: Viên chức có học hàm giáo sư, phó giáo sư; hai là viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là tiến sĩ hoặc chuyên khoa II; 3 là là giám định viên pháp y; giám định viên pháp y tâm thần; 4 là viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu theo quy định đối với lao động nam sẽ là 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng. Như vậy, trong năm 2024, những viên chức thuộc diện được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định có thể làm việc đến năm 66 tuổi (đối với lao động nam) và 61 tuổi 4 tháng (đối với lao động nữ).
Trong thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Công chức, cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo được làm việc thêm tối đa là 5 năm so với tuổi nghỉ hưu
Ngoài viên chức có trình độ chuyên môn cao, các cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cũng được nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn theo quy định tại Nghị định số 83/2022/NĐ-CP. Quy định này được áp dụng cho 2 nhóm cán bộ, công chức.
Nhóm 1: Gồm cán bộ, công chức giữ các chức vụ chức danh như:
– Phó trưởng ban, cơ quan Đảng ở trung ương; Phó giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Phó tổng biên tập Báo Nhân Dân; Phó tổng biên tập Tạp chí Cộng sản
– Phó chủ tịch UB Trung ương Mặt Trận tổ quốc Việt Nam
– Phó chủ tịch Hội đồng dân tộc, Phó chủ nhiệm các ủy ban của quốc hội; phó chủ nhiệm văn phòng quốc hội
– Phó chánh án toà án nhân dân tối cao, phó viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
– Thứ trưởng, cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ
– Phó chủ nhiệm văn phòng chủ tịch nước; phó tổng kiểm toán nhà nước
– Phó trưởng các tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương
– Phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy khối trực thuộc trung ương, chủ tịch hội đồng nhân dân; chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
– Ủy ban kiểm tra trung ương
– Giám đốc nhà xuất bản Chính trị quốc gia sự thật
– Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc UB thường vụ quốc hội
– Giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội; Giám đốc ĐH Quốc gia TP. HCM; Tổng giám đốc BHXH Việt Nam; trưởng ban quản lý Lăng Hồ Chí Minh; Chủ tịch ủy ban giám sát tài chính quốc gia; phó chủ tịch ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
– Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân, phó chủ tịch UBND TP Hà Nội và TP. HCM
– Ủy viên thường trực Hội đồng dân tộc và các ủy ban của Quốc hội
– Ủy viên thường vụ kiêm Trưởng các ban Đảng của thành ủy TP Hà Nội và TP HCM
– Ủy viên ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy là người dân tộc thiểu số.
Nhóm 2: Gồm công chức được bổ nhiệm chức danh thẩm phán, tòa án nhân dân tối cao, kiểm sát viên viện kiểm sát nhân dân tối cao.
Những lao động nữ, cán bộ nữ ở vị trí đặc biệt quan trọng có thể làm tới 61 tuổi mới về hưu trong năm 2024 này. Ảnh: N.Trang
Đối với cán bộ, công chức thuộc nhóm 1, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không vượt quá 60 tuổi. Đồng thời, những cán bộ, công chức trên khi được cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Đối với cán bộ, công chức thuộc nhóm 2, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.
Nguồn: https://sohuutritue.net.vn/nam-2024-nhung-cong-chuc-vien-chuc-nay-se-duoc-lam-viec-toi-nam-66-tuoi-moi-nghi-huu-d96843.html
